人才成长环境相关论文
领导者都希望自己能作出正确决策,避免错误决策,取得成功。但是,什么是正确决策?什么是错误决策?这不能抽象地讲,决策的正确与否,不能离开......
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报载,辽宁营口市人才交流中心最近所做的一项调查发现,4年来,这个地区本科以上应届毕业生回乡创业人数比过去提高3倍以上,而外埠中......
阐述了Lib2.0时代创新人才的内涵。指出当前创新人才成长的瓶颈问题是人才的心理契约违背现象的出现,通过分析影响创新人才心理契......
杭州第一技师学院于2001年2月被市委、市政府命名为市级文明单位,同年6月被市文明办吸收为市精神文明建设研究会团体会员单位。200......
“德国制造”享誉全球,一大批优秀的科学家和产业工人创造了德国经济腾飞的奇迹,而这些成就的取得与德国良好的人才成长环境和完善......
当前,国际国内形势复杂多变,维护国家安全和社会稳定面临越加严峻的现实挑战,武警机动师担负的处突执勤、驻训维稳、防卫作战、抢......
过去三十年,中国的各类高新区是中国改革的先行先试示范区,是中国高新技术产业的引领区,多年的综合实力评价、竞争力评价、知识创......
2001年3月,我参加中组部“美国高科技人力资源管理”研究班,赴美进行了为期近一个月的学习考察。市场经济高度发达的美国,其培养......
多年来,美国是一个最能吸引人才的国家。到了20世纪90年代,美国进入信息高速公路建设的快车道,人才的需求更加迫切,为此,美国政府又推出......
“武大郎开店”现象,令人深恶痛绝。“武大郎”们害怕下级的才干超过自己进而夺了自己的“饭碗”,往往极力压制人才。如今在一些企业......
我公司自 1988年成立以来,特别是 1996年改组以来,依照公司作为自治区人民政府投资和经营主体的基本职能,认真贯彻产业政策,在积极主动......
贯彻实施“人才强州”战略,必须牢固树立正确的人才观。这就要求我们规避和走出人才认识误区,建立和完善人才建设机制,结合恩施州......
记者:张局长您好!请您就人才在苏州城市发展中的作用,谈一下您的认识。张局长(以下简称张):人才资源是第一资源。近几年苏州经济......
随着企事业单位的全面改制,职工技术等级考核认证工作却日益冷落。近两年,江苏省启东市每年核发劳动职业技术证书3000余份,其中半......
2003年,中共中央作出了《关于进一步加强人才工作的决定》,制定了人才强国战略。当前,各级党委、政府把实施人才强国战略作为一项......
为适应经济全球化的发展趋势,加快广州经济社会发展,提升广州市国际竞争力,广州必须实施国际人才战略。本文分析广州目前人才国际......
针对我国高级能人才总体数量不足,文化水平偏低,年龄结构不合理的现状。如果能从营造高级能人才成长环境,建立高级技能操作训练基......
《江泽民文选》的出版发行,是党和国家政治生活中的一件大事,也是马克思主义中国化发展过程中的一件大事。文选第三卷319页“对人......
当前,众多企业已经认识到校园招聘对于挖掘优质人才资源,壮大自身实力的意义。校园招聘已经成为众多企业招揽人才的重要渠道。
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2007年元月1日至2日,温家宝总理视察连云港港,看望节日期间坚守岗位的码头干部职工,与职工们共商港口发展大计,并作出了“任务重大......
“武大郎开店”现象,令人深恶痛绝。“武大郎”们害怕下级的才干超过自己进而夺了自己的“饭碗”,往往极力压制人才。如今在一些企业......
四川省屏山县是向家坝库区重点淹没县和国家级扶贫开发重点县,伴随着移民迁建工作的推进,人才“瓶颈”的问题也日渐突出,并由此引......
在世界性持续发展大背景之下,优胜劣汰,竞争日趋激烈。而世界国力之争即是科技实力之争,科技实力之争又集中表现在科技人才之争上......
人是社会生产力许多因素中最具有决定性意义的要素。女性在创造人类文明,推动社会发展中具有不可或缺的作用。在经济全球化日益增......
科技创新,人才为本。航空工业作为现代工业之花,是国家战略性产业,是国家技术、经济、国防实力和工业化水平的重要标志。为探寻航......
上海飞机制造有限公司(以下简称上飞公司)以科学发展观为指导,积极实施人才强企战略,以满足C919大型客机和ARJ21新支线飞机两大项......
近年来,株洲市坚持把高技能人才工作作为全面落实科学发展观、加快“两型社会”建设的重要抓手,以“技能月”活动为载体,积极营造......
辽西北地区包括阜新、铁岭、朝阳三市,由于自然条件、区位条件和体制性、结构性矛盾的制约,多年来经济社会发展水平与省内其他地区......
集中大量经费投入到少数人身上,而更多国内培养出来的优秀年轻学者在本土得不到必要的待遇和资助,也看不到未来的希望,转而在最具......
抓住四个重点,让职工生存有保障。一是抓发展,提高职工收入水平;二是抓管理,提高企业效益;三是抓劳动合同,维护职工合法权益;四是......
党的十八大报告提出,“要加快建设创新型国家,必须注重培养一线创新人才。”这无疑为广大技术工人的成长成才搭建了更加宽广的舞台......
德州市德城区科技局坚持走创新驱动发展道路,积极实施“人才引领、科技兴区,制度保障、创新先行”方针,不断完善人才管理机制,创新......
桐乡市卫生局重视科技人才建设,把培养教育医学科技后备力量作为智力延伸管理的重要内容,今年初开始在全系统开展评选中青年学科......
大学生从校园走进企业,有一个角色身份转变、生活环境转变、目标任务转变的过程,如果管理引导不及时、不科学、不对路,就可能影响......
近年来,第四军医大学党委着眼军事斗争准备需要,立足军队建设跨越式发展,完善政策措施,健全管理机制,加大培养力度,优化人才成长......
曾经听到有这么一件事:某邮政系统在准备发行一套金箔纪念邮票的时侯,找遍所有在职的技术人员竟没有一个人敢揽这个活。最后是在一......
本刊讯:12月13日,国家自然科学基金委在北京组织召开了2016年国家自然科学基金管理工作会议暨表彰大会。基金委主任杨卫院士出席会......
提高自主创新力的关键在人才。近年来,发达国家和知名企业走出争夺现有人才与即期可使用人才的局限,将人才竞争的重点战略向争夺未......
21世纪是知识经济时代,企业发展。人才为本,只有全面实施人才战略,努力建设高素质的人才队伍,才能为企业发展提供有力的人才保证和......