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农村爱心超市以扶贫先扶志为根本目的,不仅在打赢脱贫攻坚战中起到了重要作用,贡献了重要力量,而且为现阶段全面推进乡村振兴打好了坚......
当前,很多企业使用的管理体系很难及时表彰、赞赏员工,员工的付出得不到肯定,就会感到沮丧,长期下来工作不积极,效率低。积分管理是一种......
目的:研究制定科学、合理的医院医疗质量积分管理模式.方法:将18项医疗核心制度设立积分管理细则,利用信息化平台对全院医疗行为进......
目的:探究新冠肺炎疫情防控常态化下手术室外来医疗器械的管理模式及其效果.方法:新冠肺炎疫情防控常态化下,苏州市中医医院多部门......
为筑固治水成果,浙江省启动河湖长制提档升级暨河湖长制2.0工作,从规范河湖长制体系和制度建设、全面建立履职评估与考核机制、全......
知道目前环境、交通、能源对交通领域的影响极端重大.中国承诺2030年二氧化碳排放将达到峰值,交通领域作为二氧化碳排放很重要的一......
“正面宣传党的政策法规,积3分;农居灶具家具无一尘,积3分;成功创办农村新型经营主体并带动村民就业,积4分……”“81分以上兑换酸......
挂牌亮相,务实践诺。制作“‘两委’干部户”“党员户”“村民代表户”3种标识,亮出身份、服务村民、接受监督。在村委会设置“党......
国家税务总局儋州市税务局派驻儋州市木棠镇薛宅村第一书记、脱贫攻坚中队长、乡村振兴工作队长、军转干部杜卫红,时刻以共产党员的......
中央组织部最新党内统计数据显示,截至2020年底,中国共产党党员总量8875.8万。随着党员数量的不断增多,党员管理面临着更加艰巨的......
“红黑榜”既发挥政府的引导监督作用,又提高群众主体的参与积极性,为乡村治理探索出了一条新路子。用好“红黑榜”,可推进文明乡......
近年来,滨州市沾化区以党员积分管理和目标管理为重点,建立“一定三亮四评”(定岗明责;亮身份、亮承诺、亮成果;个人自评、党员互......
运用PDCA循环法规范科室质量安全管理工作,科学制定医院《医疗质量与安全评分表》,按照等级医院评审关注的质控要点与质控指标,合......
当前,作为基层基本单元,村社区的治理过程中存在群众参与“冷”、村社工作“累”、社会治理“难”的困惑。因此,通过分析治理困境......
<正>鲁能新能源(集团)有限公司甘肃分公司党委严格按照新时代党的建设总要求,坚持问题导向,找准发力重点,通过探索实践"1+7"工作法......
图书馆作为素质教育的重要阵地,是青少年学习文化知识提高文化素养的最佳场所,应当充分发挥其特色,激励青少年读者学习文化知识,提......
在高校基层党组织中,通过采用党员积分管理的方式,用积分记录每位党员的表现,做到全面实施、鼓励“挣分”;做好登记,定期“算分”;按时公......
研究构建党员干部积分管理制度,旨在适应新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,有效解决基层党组织对党员干部管理监督标准不......
摘要:文章充分应用了软件工程的系统设计和开发思想,针对系统的应用需求,从系统逻辑架构设计、系统功能结构和数据库设计三方面对系统......
随着国家新一轮医疗体制改革和党风廉政、行业作风建设的不断深入,广大群众对医务人员的职业道德提出了更高的要求。台州医院按照......
写作业是课程教学的一部分,也是检验学生听课质量,促进学生巩固知识点的有效途径.小学阶段学生平时作业完成质量不高,缺乏作业积极......
推进“两学一做”学习教育常态化制度化以来,中建八局东北公司坚持把全面从严治党的要求落实到支部、落实到党员,利用“5+N”党员......
青年是国家的未来,民族的希望.引导好、培养好、发挥好青年员工的作用,对保持企业可持续发展具有十分重要的意义.本文分析了卷烟工......
<正>2008年宁夏卫生厅发布实施了《宁夏医疗机构不良执业行为积分管理暂行办法》[1],规定医疗机构在医疗、预防、保健等医疗执业活......
大学生党员在高校学生中有着特殊的地位,做好大学生党员的管理教育,积极探索大学生党员先进性熔铸载体,充分发挥好大学党员以点带......
本文从激励理论着手,通过引入积分概念,结合国有企业人才激励的实际需求,创新人才激励的新理念与新方法,提出了“以积分为载体、以......
高职院校的学生具有其独特性,在传统的班级管理中,对学生的表现大多以定性为性.在新时代的背景下,创新开展班级管理,重塑班风、学......
摘要:为鼓励居民客户采用电子支付方式缴纳电费,提高居民客户采用电子支付方式缴纳电费的热情,降低供电企业电费回收风险,提出推行电子......
积分管理制度是当前高校大学生党员管理制度中的一项创新构建模式。其将入党大学生的日常行为与学生本人的积分间建立了明确的应对......
企业竞争的核心是人才的竞争,越来越多的企业关注员工能力提升,职业发展及自我实现.企业往往停留在纸面,对员工职业发展制度缺乏有......
以党员积分制管理为抓手加强党员教育管理,将党员履行义务及工作业绩、先锋模范表现按行为记录进行积分,建立定性与定量相结合、定......
根据国家电网公司薪酬改革要求,在岗位绩效工资体系建立过程中,要对员工的能力和业绩进行导向性分配,充分发挥薪酬的激励作用.本文......
为进一步深化“我为安全作诊断”活动,鼓励全员参与安全管理,江苏油田金东采油管理区结合生产管理实际,摸索出了一套“分级+积分”......
近年来,随着行业的不断改革推进,县级烟草公司在企业人力资源管 理不断规范,在某些方面中取得了一定的成效,但是由于历史、体制等......
摘 要:执业医师的管理是医院管理工作的重要组成部分,实施积分管理,有利于规范医师执业行为,提高执业医师管理的科学性、客观性,从而提......
对建筑工程管理中存在问题的原因以及解决方法进行研究,能够有效提高建筑工程的施工管理质量.基于此,本文将对建筑工程管理中存在......
班级的管理头绪众多、事务繁杂,要花去班主任许多宝贵的时间和精力,有时甚至为此疲于奔波,一有疏忽就会出现漏洞。为此,本文主要谈......
本文从激励理论着手,以玉溪公司为例,通过引入积分概念,针对公司员工激励的实际诉求,创新员工激励的新理念与新方法,提出了“以积......
近日,泸州市古蔺县永乐街道水落村对第一季度积分考核情况进行了审核。“村里自从有了积分制管理,群众热情高涨了不少,我们的审核更要......
近日,工业和信息化部发布了《关于2020年度乘用车企业平均燃料消耗量和新能源汽车积分管理有关事项的通知》(工信部通装函〔2021〕......
本文介绍目标导向积分管理的教师研修机制如何构建,阐述运用积分管理督促教师参与校本研修的运行路径、实施办法、保障支持。......
一、概述 国网许昌供电公司通过实践体系化积分管理,进一步提高了党支部的规范化、专业化、标准化建设水平,充分发挥党支部战斗堡......
为了进一步建立矿山运输车辆的长效安全管理机制,文章结合矿山运输的作业特点,以天水中材马家山大理石矿山运输作业为例,结合前期......
目的:探讨医师不良行为综合管理与医师定期考核管理的有效整合,规范临床执业行为,提高医疗管理质量。方法:将某三甲医院2019年868......
青年员工是企业的新鲜血液,是企业创新的主体,是企业未来发展的基石,是促进公司发展的重要动力。文章以某供电公司为例,介绍该公司......