硬性管理相关论文
高职教育一直以培养学生技术应用能力为主线,设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案,毕业生应具有技能应用能力强、知识面宽、......
本文阐明了对构建和谐图书馆的理解,并对如何提升图书馆自身的服务水平提出一些想法和建议。
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改革触及“铁老大”还是近年来才有的事,成都铁路分局客运服务公司207/208次列车就是铁路改革成功的范例。它的成功在铁路这块计......
实现科学发展,构建社会主义和谐社会。是全面建设小康社会的重大任务和奋斗目标。“科学发展和社会和谐是内在统一的。没有科学发......
图书馆是收藏和传播新知识、新理论、新观念、新思想的渠道,是社会主义精神文明建设的重要知识窗口,承担着保存人类文化、传递情报......
企业社会责任,是指企业在追求利润最大化的同时,也应承担对利益相关者的责任。“利益相关者”包括员工、消费者、债权人、供应商、......
图书馆要创造良好的环境,活跃的氛围,没有环境,没有必要的刺激、引导作用,人的积极性是不可能焕发出来的。人本管理思想是图书馆管......
试试你的潜力———心理素质测试题你是否具备优秀的心理素质，是能否做老板的第一关，不妨试试文／本刊编辑摘编对你来说，不仅抱怨钱太......
高校图书馆是大学教师和学生们获取知识和提高修养的基地,我们作为图书馆管理人员应该注重人性化的管理和服务,细节决定成败,我们......
菏泽地区控制行政事业单位人员增长的做法●山东省财政厅文教处行政事业单位人员经费刚性支出比例的不断增加，是影响预算支出居高不......
中国现阶段的改革开放逐步进入深水区,正在面临着突破体制性障碍的关键时刻,其中一个突破点就是如何解决政府的硬性管理规定与突破......
高校学生突发事件的发生,对个体而言,在心理上可能造成一定程度的创伤,如惊恐、焦虑、无助感等;对学校而言,正常的教学和生活秩序......
高职院校在高等教育当中有着不可替代的地位,是专业人才培养的重要场所。高职教学质量需要相应的学生管理做保障。受传统理念的影......
很多中职学校的班主任反应,中职学校的学生比较难管,课程也不容易推进。这是由于中职学校的学生和一般的初中生不同,在思想等各个......
随着我国经济体制逐步由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，粗放型经济增长方。式所固有的、不利于国民经济发展的种种弊端，也......
与杨宝友促膝谈心,真是一件非常高兴的事。杨宝友健谈、爽快并机智幽默,当记者采访他时,正赶上国家商务部、全国工商总会联合各家......
企业文化是企业管理中不可缺少的一部分,优秀的企业文化能够营造良好的企业环境,提高员工的文化素养和道德水准,增强凝聚力、向心......
<正> 一、“以人为本”的企业文化及其科学涵义 企业文化作为一种新型管理哲学,它的产生并非偶然,而是有其自身的历史必然性和现......
在幼儿园管理工作中,管理方法对否到位,管理者的理念是否更新,成为制约幼儿园发展的关键性因素。在天庆幼儿园担任管理工作有六年......
中国共产党第十五次全国代表大会明确提出了经济、政治发展战略目标,对文化建设也提出
The fifteenth National Congress of the......
迈向社会主义市场经济，国有企业在体制转换中，有一个适应的过程。这个适应过程，主要表现为文化的整合与调适过程。谁先认识到这一点，谁......
闲时读书,曾见一文《写字楼公约》,读着倍感新鲜而亲切。公约是这样写的: “大家都是通情达理的人,我们是用商量的口吻,订此公约,......
企业文化是企业的精神风貌、价值观念、管理思想、管理方式、群体意识和行为规范的总和。80年代初,美国的管理学家研究分析了日本......
自从党的十四大提出要搞好企业文化建设以来,各地在实践中进行探索,创造了适合中国国情的刚柔管理方式。我们经过考察分析,做了尝......
实施企业可持续发展战略,是21世纪企业活力之源和企业赢得全社会及广大消费者认同的根本保证。面对竞争日趋激烈的市场环境,企业......
股份合作制作为一种新的制度安排,在实践中显示出了其越来越强的生命力,现已成为我国城乡国有中小企业和集体企业改革发展的重要举......
理代管理学认为,社会管理的任何一种方式都是在“硬性管理”和“软性管理”两大系统中得以体现。前者涵盖“物力”和“财力”两个......
一、严格要求自己,做学生的良师益友班主任是一班之主,平常与同学们接触最多,班主任的一言一行,一举一动无疑是学生的一面镜子,是......
立春的第二天，笔者随国家电力公司企业文化考察团赴日本、美国进行考察。在日本考察了电源开发株式会社矶子火力发电所；东芝公司滨川......
在现代企业管理中，惩罚是一种手段。随着内外环境和条件的不断变化，惩罚也需要创新。所谓惩罚的创新，实质就是解决企业内部管理中出现......
质量与人才“企业靠产品，产品靠质量，质量靠人才，人才靠环境，环境靠创新。”一个企业要发展、振兴，并参与国际竞争，就必须要有一支高层次......
在天津经济技术开发区十多年的发展过程中，企业文化成为一种推动企业发展的巨大力量，给这一外向型的现代化工业城区不断注入新的活力......
任何管理不能仅靠积极的鼓励,必须靠相应的制度作为支撑谈及管理,我们一直都在研究管理的本质!陈春花在谈及管理的本质的时候曾指......
有一种管理称为柔性管理,与柔性管理相对应的是硬性管理。何为硬性,何为柔性?把人简单地看成接受管理指令的“机器人”、“工具人......
任何形式经济，一旦离开了企业文化支撑，都会显得后继乏力。 企业文化是企业灵魂，没有灵魂的企业是没有竞争力的。作为具有垄断性质......
当前社会存在两大变革:首先,以全球化和Intermet为代表的经济的不断发展与壮大:其次,从人类自身的发展趋势来看,21世纪的人将更加......
于绘声绘色中传情,在出奇不意中达意,方能收到仅靠硬性管理难以达到的奇效。
In the vivid description of the plot, surprising......
现场管理是企业管理的一个重要方面,也是企业利润的一个重要源泉。对现场管理的探讨,将有助于提高企业管理的现代化水平,改善企业......
确定核心价值,培养与核心价值相关的核心能力,进而在市场上获得巨大的竞争优势,可以说是企业走向成功的必由之路。但企业走在这条......
我做渠道业务的时间不长,工作中经常遇到经销商对公司的要求、政策、活动执行不力或者不配合的情况。我向别人讨教时,有人说对经销......
