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为探讨职业认同与体育教师职业倦怠之间的关系及其作用机制,在社会认同理论和相对剥夺感理论的理论视角下,采用职业认同量表、相对剥......
工作自主性的研究日益成为我国学者关注的重点,但是对于影响企业工作自主性的因素还缺乏讨论.本文从领导和员工出发,将领导行为和......
80后、90后己成为职场主力军。他们希望在工作中得到领导的平等对待,希望自己能有一个轻松愉悦的工作氛围;同时进取心强,期待在自......
文章基于对福建省21个饭店进行的实证研究,检验各类组织氛围(部门的支持型领导氛围、凝聚力和心理受权氛围)对员工情感性归属感的......
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随着团队工作方式的不断推行,对组织中群体层面现象的探讨越来越引起管理界的兴趣。本研究试图以团队成员为对象,探讨群体目标承诺......
工作满意度和支持型领导行为的研究一直以来是管理理论界和企业各实践部门关注的重点,工作中如何激发员工的工作能力这个将生产关......