强化激励相关论文
5月24日,发改委公开表示,作为国企改革的重要突破口,混合所有制改革第三批试点企业将进一步扩大范围。发改委表示,按照完善治理、强化......
国务院国资委主任李荣融最近在中央企业负责人会议上,就社会十分关注的国企负责人收入分配问题时说,对这个问题要讲三句话。第一,......
新时期最鲜明特点就是改革开放。要加快改革开放的步子,必须运用科学的管理机制,其中激励管理就是一种有效的管理方法,激励是通过......
自2012年以来,鞍钢集团开展弘扬“鞍钢宪法”精神、实名制“网络问企”活动。去年4月,集团公司启动以堵塞“跑冒滴漏”为主题的“......
安平县采取四项措施,紧紧抓住提高农村干部、尤其是村党支部书记领导经济工作的能力这个根本做工作。一是强化激励措施,充分调动......
文章概述了四川省企业技术引进及其消化、吸引、创新的现状,指出当前存在的主要问题是发展不够平衡,结构不够合理;引进方式单一,缺......
随着我国改革开放的不断深入,我国的事业单位也取得了长足的发展,在事业单位内部形成了一套以创收分配为主的激励机制,然而这种激......
随着社会的发展和进步,事业单位对人力资源管理有了越来越深刻的认识,其中激励机制在事业单位人力资源管理中的应用价值也越来越得......
复美:药师管理委员会rn与更多企业以高薪或强化激励从外部聘请执业药师或鼓励企业一线员工向执业药师方向发展的方式不同,上海复美......
我们知道,虽然带着“管理者”的帽子,并发挥着公司销售与利润核心的作用,但在公司组织架构的设计中,店长处于指挥树的最底端.作为......
安阳市金属回收公司从破“三铁”入手,强化激励机制,加强网点建设,今年第一季度,基层网点购销两旺,无一亏损,实现利润15.66万元。......
“三高”人才(高级科技人员、高级经营管理人员、高级技术工人)的培训工作,在社会主义市场经济迅猛发展,企业转换经营机制、建立......
“激励”是指根据个体的心理特点,运用适当的管理手段以激发组织成员的工作行为的过程。它含有激发动机、鼓励行为、形成动力的意义......
在股份制企业中,作为董事会指派的经理层和经理下属的执行人员(以下称经营管理者),其经营能力和稳定性对企业的创效和发展有着十......
2016年12月召开的中央经济工作会议提出:混合所有制改革是国企改革的重要突破口,按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要......
完善的薪酬制度,能帮助企业实现许多目标:留住关键人才,增进员工对企业的认同感,强化激励机制……而对于员工个人而言,完善的薪酬制度也......
我院颁发科研三项奖为进一步引进竞争机制,强化激励机制,促进医学科研水平上台阶,我院于近日颁发1993年度科技成果奖、学术论文发表奖和课......
近年来,江苏阜宁人社局为切实提高劳动者技能素质,为经济建设提供更多高技能人才,着力推出四项措施加强高技能人才队伍建设,成效显......
九江市人才交流服务中心在“为民服务创先争优”活动中,按照“明确标准、群众评分、挂钩绩效、强化激励”的原则,创新建立一套客观......
管理层收购的含义管理层收购(Management Buy-outs,即MBO)是指目标公司的管理者或经理层利用借贷所融资本购买本公司的股份,从而......
目前,国家特贫县湖南省湘西州永顺县在外从事劳务的人员总数已达11.2万人,年劳务收入突破了30亿元大关,其劳务经济实现了就业与增......
“四个尊重”是党的十六大提出的党和国家的重大方针,提高自主创新能力,建设创新型国家,是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关......
中央经济工作会议12月14日~16日在北京举行。此次会议提出,混合所有制改革是国企改革的重要突破口,按照完善治理、强化激励、突出......
民间人才是在基层群众中有一技之长,进行创造性劳动并对社会做出贡献的人才,是人才队伍的重要组成部分。从绍兴的实践看,抓好民间......
怎样较好地使用好教本与读本,使教读两本有机结合起来,进而落实教师指导呢? 一、跨文本强化考试需要 根据马斯洛“需要层次......
据调查,在现有的亏损企业中,有50%左右的亏损企业是领导班子不团结造成的,但是,有的亏损企业一经民主选举企业的领导者,企业便很......
根据《湖北省科学技术奖励办法》及《实施细则》的规定,2015年,湖北省科技奖励办公室本着独立、公平、公正、公开的原则,对推荐201......
浙江省近日出台《浙江省国有企业内部职工持股试行办法》等文件规定,禁止在股份制改革中强拉职工入股和强迫平均入股,职工认购股......
文章阐述了企业领导实施有效激励的手段、方法,提出了企业领导实施有效激励时应注意的问题。
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人力资源是现代企业的第一资源。因此,我们必须为现代企业人力资源管理及开发制定出相应的策略:树立“以人为本”的管理理念;注重......
我深信,自雇佣制度诞生以来,资方和劳方在工作时间方面的博弈就从未消停过。一方面,很多企业老总通过各种方式挤出员工的非工作时......
在企业生产中,有长期的经常性工作还有许多阶段性的突击性任务,有固定的生产活动,更有一些突发的意外事故。固然,调动企业职工的......
面对充满激烈竞争的现代社会,一个社会化的人必定具备足够的勇气和活力,必定自我感觉坚强独立,他才能做到长袖善舞,游刃有余。这......
1992年夏,由中国科学技术协会、国家计划委员会、国务院经济贸易办公室三家联合召开“全国厂矿企业技术人员‘讲理想、比贡献’事......
8月16日上午,在本钢一共有全国11钢钢研院所长及有关人员参加了第28届11钢钢研院所长(技术中心主任)联席会议。集团公司副总经理、......
争市场重科技抓管理江苏轮胎厂结合企业经营机制的转换,注重唱好争市场、重科技、抓管理的经营三部曲,实现产值、利税持续增长。市场......
近年来,随着宣化炼钢厂生产能力不断增长,品种钢冶炼所占比例逐年增加,技术装备也在继续提升,对技能人才的要求也越来越高,需要更......
从“山穷水尽”到柳暗花明──衡水市造纸一厂扭亏增盈纪实袁清溪河北省衡水市造纸一厂是一家小型国有企业。多年来,由于经营不善,一......
企业是建立技术市场的主力军董玉翔,李宝山建立和完善社会主义市场经济体系,是一项复杂而又艰巨的社会系统工程,而技术市场是社会主义......
围绕科教兴县战略大力开展继续教育●孟庆云湖北省谷城县地处鄂西北山区,全县拥有各级各类专业技术人员8726人,其中高级155人,中级2141人,初级6430人。......