弹性排班相关论文
目的 探讨治疗干预评分系统-28（TISS-28）在ICU弹性排班中的应用效果。方法 我院于2021年1月开始将TISS-28应用于ICU弹性排班，选取2020......
目的：探讨护士分层管理模式及弹性排班在骨科护理管理中的效果。方法：选择笔者所在医院的骨科两个护理病区(A区和B区)，护理人员共32名......
为保证在有限的人力条件下,工作任务的保质保量完成,作者从2001年12月开始,作者在神经外科护理管理中试行了弹性排班,取得了良好的......
为贯彻落实2010年全国护理工作会议精神，进一步加强临床护理工作，强化基础护理，为患者提供安全、优质、满意的护理服务。山东省精神卫......
目的 通过汶川地震后在都江堰迅速筹建野战医院的工作体会,探讨特定条件下野战医院护理工作的管理.方法 统计在都江堰野战医院参与......
目的探讨能级管理配合弹性排班模式对手术室护士作业疲劳症状的影响。方法选取曲靖市第一人民医院麻醉科手术室53名护理人员作为研......
目的:探究重视细节管理对提高胃肠外科临床护理质量的影响。方法:以绍兴第二医院胃肠外科2013年5月~2014年5月期间收治的患者作为......
2004年始,我科采取了减少班次,专人专车专物、净污相结合,实行弹性排班,重新制订岗位职责等方法,科学合理地使用人力资源,使供应室......
我院是一所综合性医院,面对突如其来的SARS疫情,紧急组建了SARS病区,在4月2 3日～5月9日期间,共收治SARS及疑似病人4 0例(均为地方病......
ICU(重症监护室)主要从事重症医学专业,所治疗的疾病较为广泛,涉及各种器官功能衰竭,呼吸功能衰竭,急性呼吸窘迫综合征以及各种原......
目的：探讨在儿童重症监护室内开展护理人员弹性排班的应用价值。方法25名儿童重症监护室护士作为研究对象，自2014年1月开始依据弹性......
目的：探讨非正常上班时间消毒员的管理对策，强化灭菌环节的质量管理。方法从2013年3月开始，我科实行弹性排班，加强对消毒员的监督管理......
目的:我院神经内外科在优质护理服务中实行分组式责任制排班与弹性排班对护理质量提高的效果.方法:调整传统排班方式,采用弹性排班......
目的:探寻急诊抢救室重点病种接诊规律,急诊抢救室重点病种规律特点以及在“绿色通道”平均停留时间,为更好地适应新形势下的急救......
重症监护病房是医院集中各科室危重病人和术后高危病人在监护下进行集中救治的病房,病人病情随时可能发生变化,监护和治疗任务重.......
目的 探讨弹性排班在儿科病人住院季节性高峰期护理管理中的运用效果与方法.方法 在设备、人员不变前提下,于2007年4月至9月,针对......
根据急诊护理工作繁重、患者病情复杂、随机性强、流动性大的特点,护士长在排班上既要考虑人力的均衡,又要考虑到工作的连续性和持......
护理作为一个发展中的专业,面临着人力资源管理的挑战[1].排班是护理管理工作中的一项很重要的内容.护理管理者应针对现有的人力资......
目的:探讨弹性排班对节约人力成本的作用.方法:根据季节性、工作量,合理安排护士人力配置,在保证护理质量的基础上,实行弹性排班制......
目的:探讨应用急性生理学及慢性健康状况评分Ⅱ(APACHE–Ⅱ)评分系统对重症监护病房(ICU)护理人员进行弹性排班,合理安排人力资源,......
期刊
目的:探究柔性管理在泌尿外科临床护理中的临床实施效果。方法:从湖州市第一人民医院2013年1月~2013年12月期间泌尿外科收治的患者......
目的:探讨在输液室实施六西格玛管理方法对于改善护理服务满意度的影响。方法:取2014年10月~2015年3月丽水市人民医院输液室560例......
目的:探讨QCC在降低血液科病房输血相关缺陷发生率上的应用效果。方法:成立血液科品管圈活动小组,评定活动主题,拟定活动计划,对血......
本文主要针对本院2012—2014年169例护理不良事件发生的原因、时间及其特点进行分析,利用统计学分析进行分类,结果显示占前三位的......
目的:探讨基层医院实施优质护理服务效果。方法:80例分娩的初产妇,随机分为常规护理组和改良护理组,常规护理组采用传统护理方法,......
目的:探讨人性化护理对针灸科脑卒中患者预后的价值。方法:选择2015年5月~2016年4月在医院针灸科接受治疗的脑卒中偏瘫患者120例,......
目的:探讨变频工作制在门诊输液室护理工作中的应用效果。方法:浙江省丽水市中心医院门诊输液室自2014年5月开始实施变频工作制,从......
妇产科是临床的重要科室,妇产科的患者都是女性,这个群体是有其自身的特征的,妇产科的患者所患的疾病种类是比较复杂的,并且患者的......
目的探讨品管圈(QCC)在提高输液室护士手卫生依从性中的应用效果。方法采用自愿报名组圈的方式组成QCC小组,确立以提高输液室护士......
目的:对重症监护病房夜间护理风险因素进行分析,探讨风险控制管理措施。方法:选取2015年在医院ICU病房收治的568例危重症患者,结合......
门诊服务台是医院门诊部极其重要的信息咨询与服务性支持部门,是绝大多数医院接诊患者的初始环节,其服务质量对临床医学有影响作用......
重症监护室由于护理性质、工作环境的特殊性,不同于普通护理,对护理服务有更高的要求。重症监护病房护理坚持人文关怀,可显著提高......
随着社会的发展,人们生活水平的提高,病人对就医的权力、法律意识观念不断增强,对护理人员的技能要求也越来越高,护患之间的矛盾纠......
目的:探究持续质量改进措施及应用于手术室护士用药安全管理的效果。方法:将2014年2月~2016年10月庆元县人民医院收治的480例手术......
护理部实施系统化整体护理模式的探讨湖北省黄石市第二人民医院（４３５００２）李继钦万翠娥系统化整体护理是以现代护理观为指导，以病人为中心，以护......
为满足病人需求，提高护理质量，进行了一系列护理工作改革：护士长的竞争上岗；护士岗位的“首位奖励、末位淘汰”；护理质量排行榜的实行；整......
目的 :评价手术室实施弹性排班制度的效果。方法 :本研究选取 1999年 6月 - 2 0 0 0年 5月和 2 0 0 0年 6月 - 2 0 0 1年 5月两年......
近年来台州医院引入细节管理的理念,从员工的细节理念培训入手,提升员工综合素质。具体做法:服务上寻求人性化、流程上寻求便捷化......
在临床护理活动中,护理纠纷多发生于护士与病人之间,大多与护理人员过失和技术因素有关,小儿护理工作较成人护理工作复杂,护理纠纷......
目的:分析血站人力资源配置问题,总结经验教训,提高血站工作效率和服务水平。方法:通过对血站工作人员开展系统的岗前培训,然后根......
