国企员工相关论文
在世界形势和经济发展的新要求下,国企进一步改革发展需要充足、有竞争力的人力资本,才能使国企成为国家现代化、人民利益的重要保......
随着现代社会的不断发展,使得我国经济水平有了显著的提高,同时也使得市场竞争变得越发地激烈,国有企业通过重视人才的培养和引进,......
国企新进员工在融入单位时会遇到诸多障碍,表现为环境层面的抵触规范和抗拒交往、观念层面的情绪纠结和心态失衡以及能力层面的欲......
文章从当前国企思想政治教育工作的现状及开展思想政治教育工作的必要性出发,剖析国企员工思想政治教育工作难点问题,进而从行业传......
职业倦怠是随着人们生活和工作节奏加快而导致的一种心理疾病.本文从职业倦怠的概念、影响因素和测度入手,在对我国国企员工职业倦......
摘要：本文主要分析了国企员工培训积极性影响因素，重点介绍了调动国企员工培训积极性的对策，其既可以确保国企员工培训工作的顺利进行......
随着科学技术的发展,手机、电脑等电子设备的应用越来越普遍,基于此,线上教育培训也越来越普及。对于企业而言,以较少的资产来获取......
为有效提高国企员工的工作积极性和工作效率,文中对国企人力资源管理中薪酬福利的激励策略进行了详细分析。分析发现,当前国企人力......
摘要:现阶段,国有企业改革正在深入,有效开展思想政治工作,可以给企业改革提供精神动力。当企业发生变化时,员工的心理,尤其是年轻......
目的:考察薪酬满意度对国企员工离职倾向的影响,以及职业倦怠在其中的中介作用。方法:采用薪酬满意度量表、工作倦怠量表、以及离......
\"上持下\"原则上是无法操作的,但对国有科技型企业的科技人员则可以特殊审批、一事一议。未来跟投机制操作指引正式发布以后,......
案例张先生,每月工资税后13000元,一年算15个月,公司买了全险和意外险,已落户北京。张太太是国企员工,月工资8000元。宝宝去年9月......
中秋节刚过，你从公司领到了什么福利？是一个长长的假期，还是一份大大的礼包，或者是一张购物卡？当然这些福利与企业的年终奖无法相提并论......
在结婚之前,我有一辆三厢小车,随着妻子怀孕,我意识到要换一辆大车了,曾经考虑过汉兰达等SUV,奥迪A4等三厢轿车,但太太觉得这些车......
辽宁,J市。再见到李万征的时候,风很大。“我记得我小时候没有这么大的风。”我在风里朝他喊,李万征放下手里的铁锹走过来,双手在......
由《网球天地》杂志和 CCTV 高尔夫·网球频道联合主办的“我与网球”大型有奖征文活动于2008年3月1日正式启动。此次活动由国家......
“临时工”听起来是不是很不景气?别搞错了,如今,如果你看到一个人拎着公文包、衣着光鲜地出入写字楼,没准他就是一个地地道道的......
“我是谁?我从哪里来?要到哪里去?每个人,每一天,每一次擦肩的片刻。会带来怎样的蝴蝶效应?我只是一个普通人,却扮演着知晓一切的......
在新经济体制背景下,国有企业面临全新发展要求,加强内部员工队伍思政建设十分必要,进而呈现出良好的企业影响,促进公有制经济实现......
有一位朋友，早年中专毕业，学的是文秘，在一家国有企业工作，任办公室文书。上个世纪90年代初，国有企业大多经营不善，死气沉沉，而民营企业却......
当前，国企正处于经济增长方式转变、产业结构调整的关键时期，肩负着发展与稳定的双重责任，妥善做好员工的思想政治工作，是保持国企在经......
一、以国企党建促企业文化建设的新任务和新要求rn(一)党建促进教育文化建设,提高国企员工思想政治素质rn坚持社会先进文化的前进......
人才是企业发展壮大的关键因素,直接关系着企业的未来,提升员工的幸福指数,不仅提升了员工的生活品质,也保证了企业的健康稳定发展......
国企员工思政工作的科学开展,是时代发展的必然要求,能解决国企员工的思想政治问题,保障国企稳定发展.国企思政工作需解决好现存问......
绩效管理沟通工作的效果,直接关系企业的绩效水平.为了提高国企的绩效管理水平,必须提高国企员工绩效沟通工作质量.为此,本文对绩......
如何让员工积极主动地参加培训是管理激励理论的一个重要问题，激励就是鼓励并且激发，激励的效果直接影响员工对相应培训的期望及效价......
不论是在工作中还是在生活中压力普遍存在,对一个企业及其员工来说压力的存在是一把双刃剑,它可以不同程度的影响员工的个人绩效,......
随着我国经济的不断发展，现在已达到世界先进水平，实现了和世界接轨的目标，各个领域现在都拥有着不同的机遇和挑战，市场竞争也变得越来......
结合“互联网+”加强国有企业员工教育培训是社会发展的基本趋势,也是国有企业深化自身改革发展的关键。本文就“互联网+”背景下......
笔者近期赴有色行业某国企采访时得知,这家企业因产能过剩、价格低迷、市场萎缩等原因,不得不实施关停,出台经济性裁员方案,与员工......
国企在经济发展中占有十分重要的地位,在竞争如此激烈的现代社会,国有企业的发展离不开优秀的员工。为保障国有企业的平稳快速发展......
表态是对自己观点的明确表达,不管是主动的还是被动的,表态一旦出口,也就选择了立场、申明了倾向。在一个团队中,“一把手”的表态......
【台湾《中国日报》11月2日报道】中国大陆经济改革以来,为提高国营企业竞争力,大量的国企员工被解雇,已有数千万工人失业,其中又......
国有企业改革进入了攻坚阶段 ,面对国有企业改革目标 ,国有企业的经营管理者和国企员工都应该清楚地认识到 ,改革已经不再是一个理......
人力资源和社会保障部11月17日发出通知,根据当前经济形势和企业实际,近期暂缓调整企业最低工资标准。几天后,另一则消息出台:一份......
问题:●许多人去求职面试,但他们并不了解自己实际上适合做什么? ●选人才的关键在于“推荐工作”而不是让人们“推销自己”。 《......
建议还是要了解自己的优势,找个能最大发挥优势的地方,刚开始工作的成功给自己的喜悦感是巨大的激励。骑驴找马也不是坏事,人才也......
关于国企员工下岗,有一个非常知名的形象比喻:大船超载要沉,必须有人下海。除了一些会游泳的自愿者,剩下的又该让谁下船呢?这是一......
四川石油地调处汪明元:在国有企业,提升员工对企业的忠诚度,除了进行薪酬制度改革、构建与市场机制相适应的薪酬分配模式之外,还......
改革开放以来,以东北三省为代表的老工业基地经济发展速度相对滞后。其重要原因是国有老企业多,效益差;民营企业数量少,发展慢。......
拓普公司是99年成立的股份合作制的小公司,它的员工大部份是从老军工企业而来,从事有线电视器材的生产制造。在企业新生之初,内有......
随着世贸组织大门向中国打开,中国的经济纳入全球经济一体化轨道,人才竞争更加激烈。国外跨国大公司大举进入中国市场,从而造成人......
国企一度曾有科技人才创业乐园的美誉。但从近几年众多人才洽谈会上,却常常看到这样的情景,外企展台门庭若市,而国企展台却少人问......
