卡普兰相关论文
蒙塔古（R．Montague）和卡普兰（D．Kaplan）于20世纪60年代早期第一次为“知识”这一重要哲学概念构造出了严格意义的逻辑悖论——知道者悖论......
考察地理，准确地说，是考察一定地理范围内的历史，将使我们洞悉这里的发展趋势和逻辑，从而推测出下一步可能出现什么。 在美国，地缘政......
罗伯特·塞缪尔·卡普兰（Robert Samuel Kaplan，1940～ ）是世界著名的管理会计大师，也是平衡计分卡的创始人，美国平衡计分卡协会主席。由......
摄影师蒙蒂·卡普兰（Monty Kaplan）1986年出生在阿根廷，南美斑斓的生活，使得他从小就对视觉观察有着极大兴趣。7岁时，他就决心成为一名......
“新闻是易碎品,但要把它当成艺术品去雕琢。”梅尔文·门彻这样说过。新闻除了当时记者的精深叙述外,还有一个外在的雕琢力量——......
4月4日晚，吉尔伯特·卡普兰（Gilbert Kaplan）在上海大剧院领衔演绎了马勒的第二交响曲。这位超级票友、曾经“打不准拍子的冒牌货”，目......
人非圣贤,孰能无过?每个领导者的职业生涯都难免有坎坷,也难免偶尔偏离正轨,但是,随着职位越来越高,你得到的坦率而有价值的反馈越......
埃里克·卡普兰（Eric Kaplan）是美国剧作家、制片人和电视编剧，也是美国收视率排名第一的爆红情景喜剧《生活大爆炸》的编剧兼执行制......
平衡计分卡是推动医院绩效管理的有力武器,是协助医院制定近期目标及活动的有效工具,也是促进现代医院管理发展的战略性手段。本文......
这是一部真实的创业史,读起来却像小说一样精彩;这是一段不为人们熟知的创业故事,故事的主角却几乎把整个硅谷搅得天翻地覆:这是一......
近期,加拿大移民部长对移民法提出修改议案,消息频出,社会媒体纷纷追踪报道。此次移民法修正方面主要集中在三方面,一,移民者在加......
加拿大移民部长卡普兰在今年4月7日提出新的移民法案,至今已有大半年,国会尚未就法案进行讨论。原本11月1日之前移民部长要总结过......
从七十年代初期至今已成为不容忽视的当代女权电影评论中,给人留下特别深刻印象的是那些至今努力不懈、具有高度学识、矢忠于这一......
国际应用语言学协会(AILA—Association Internationale de Linguistique Appliqu~e)已经有二十多年历史。美国应用语言学协会自......
《今日中国百科全书》,对于认识当代中国可能是一本最全面的指南。全书内容丰富,既有一定广度,也有一定深度。书中涉及到地理学和......
摘要：平衡记分卡是基于财务、客户、内部流程、学习及成长等四个维度建立起来的一套有机的绩效评估系统，能够有效科学的反应企业的业......
《理性选民的神话》，（美）布赖恩·卡普兰著，刘艳红译，上海人民出版社2010年10月版 民主是偏好的结合，如果选民具有某种形式的非理性偏......
无论有什么困难,公共争论的质量都能从设计合理的赌局中获益良多。在学习了解世界方面,下注于结果总比什么都解决不了的争论强。公......
北京时间10月14日,摩纳哥。北京巧女公益基金会与Panthera签署了一项合作协议。巧女基金会将在未来十年内投入2000万美元,与Panthe......
小型发电站的技术进步和标准化工作使基建投资降低,施工时间缩短。小水电站的优点是:蓄水简单、维修方便、使用寿命长、可提高和......
本文在扼要考察相对主义的基本思路和常见批评之后，概括了语义学相对主义的基本动机和技术手段。我们将麦克法兰式的激进相对主义语......
我知道我可能永远达不到Keats的标准,正如我知道我的所有“答案”也许最终被证明是错误的。我再一次从法兰西斯·培根(Francis Bac......
提到管理会计职业未来的发展分析,如果罗伯特·卡普兰自称第二,恐怕很少有人敢称第一。这位哈佛商学院领导力开发课程的荣誉退休教......
平衡记分卡(balancde score card)是由美国哈佛大学罗伯特·卡普兰教授等人创立的一套评价企业经营业绩的综合体系.我院在对药剂科......
“逆境面前不服输的人,才是了不起的人。”赫曼·梅尔维尔曾写下这样一句话。梅尔维尔深知国人与众不同的秉性:美国人做事喜欢持......
政策制订者对社会科学情报的利用六十年代初期,关于社会科学情报的结构和作用的研究是随着对社会科学情报流的研究而开始的。六十......
人力资源的绩效评价一直以来,都是一个世界性的难题。但从本质上讲,评价的是企业HR部门对公司绩效的贡献。从这个角度出发,HR工作......
主持:两位专家,欢迎您给我们的读者介绍平衡计分卡系统的基本情况。听说在《财富》杂志公布的世界前1000位的公司中,有70%的公司都......
全面预算管理大约是从20世纪80年代开始在我国企业中推广的,是当今社会众多企业实施企业管理的一种重要方式,其作用和独特的功能在......
平衡记分卡能够帮助公司摆脱复杂的公文管理,增加预见力,以便更有信心来面对新的治理法规,更好地发挥董事会和 CEO 的作用公司治......
在经济全球化的市场中,企业以质量为中心发展战略自然演进为以客户为中心的发展战略。全球范围内的企业都在改变自己以便适应以信......
随着20世纪谢幕和21世纪登场,我们稍微注意一下身边芯片技术的应用、计算机的普及、网络技术的多样化以及长程通讯的便利和迅速,......
哪些途径可以在整个组织的业务及支持部门中培养协同效应? 我们通常所说的“协调”指的是:构成企业的各个单元,必须合力支持企业总......
平衡计分卡之父——卡普兰和诺顿两位大师有言,“不能衡量,就不能管理”,将量化绩效指标的重要性推到了顶峰。《世界商业评论》就......
随着时代的发展,企业的管理者们越来越深刻的感觉到良好的战略已成为了企业成功的关键因素所在。目前,企业战略管理中面临的一个很......
《创造性破坏》的推出,不仅给企业的基础造成惊天动地的震撼,更为我们勾勒出一个全新的典范,使我们对企业的思考方式产生重大改变......
随着越来越多的企业对平衡计分卡认知程度的提高,有许多企业界的朋友来找我们寻求帮助或合作。与这些企业界的朋友交流之后,我们发......
人非圣贤，孰能无过?每个领导者的职业生涯都难免有坎坷，也难免偶尔偏离正轨。但是，随着职位越来越高，你得到的坦率而有价值的反馈越来......
中国有83％的企业战略执行不力“75％CEO的失败原因在战略执行。”美国《财富》曾告诉我们,“有效策划但得到有效执行的战略还不到10％,7......
一、问题的提出1992年,美国著名的管理大师罗伯特·S·卡普兰和复兴方案企业总裁戴维·P·诺顿提出了一种全面的绩效评价
First, ......
