传统组织理论相关论文
《企业经营者管理知识更新》问答（三）□薛士源第三篇组织结构１．组织理论及正确进行组织设计应遵循的基本原则是什么？答：近代企业组织理论......
一、现代企业组织理论 “组织问题始终是企业管理的一个重要议题。企业组织结构的设计和变革,都应在科学的组织理论指导下进行。......
由于在中国企业传统管理中存在“机构设置分工过细”和强调管理业务“分段管理”等特点,故分工式组织的弱点在我国企业中比较明显......
文章在分析古典组织理论、新古典组织理论等传统组织理论的基础上,对直线结构、职能结构、直线———职能结构、事业部结构、分权......
虽然西方组织行为理论的历史渊源甚至可以追溯到本世纪初泰勒的经典管理理论以及著名的哈桑实验，但近半个世纪以来，在吸收和融合了心......
组织的宗旨是解放并动员人的能力,而不是对称或和谐。
The purpose of the organization is to liberate and mobilize people, n......
知识管理将开启管理科学的新纪元。作为管理科学的新领域,它面临着适应社会生产要素深刻变革的新要求,肩负着营造企业核心竞争优势......
现代技术的迅猛发展导致企业组织结构的动态适应性越来越成为其重要的核心竞争要素。本文探讨了企业理论的演进与发展对现代企业组......
企业组织的过程变革——兼评企业再造理论对传统组织理论的挑战王凤彬企业组织是一个由若干要素排列组合而成的系统，这种排列组合......
