中层经理相关论文
在多层级组织结构的企业中,中层经理是联结高管和基层员工的重要纽带,其重要性在管理实践中已经得到广泛认可。例如,当公司整体利......
与前任推崇速度、攻击性的变革方式背道而驰,不喜争吵、更有耐性的世界头号日化企业宝洁CEO兼总裁雷富礼(Alan G.Lafley)证明,温和......
课程背景:中层干部是企业管理体系中的关键一环,是企业实际意义上的管理和执行主体。既要关注企业战略与目标,又要带领团队实现基......
案倒故事“嘭!”江波狠狠地拉上了品牌推广部办公室的门,除了这样的方式,他想不出来还有什么能发泄自己不满情绪的办法来,尽管这有......
拖延是一种恶习,是意志薄弱的反映,完全没什么好处。但推迟呢?也许只是一种合理的策略。好好想想,分清哪些是拖延,哪些是合理的延......
英特尔公司因全球领先的成就而成为业内最大的赢家，被称为“英特尔之心”的公司掌门人——安德鲁·格罗夫也因创造了如此辉煌的成绩......
今年年中,我游历了中国几个城市,包括香港、桂林、北京、上海。举办沃顿商学院全球校友论坛的上海,是我旅程的最后一站。香港高楼......
王先生是一家公司的中层经理,每月的工资薪金所得扣除保险及公积金后为10000元,根据个人所得税率表,王先生每月要缴纳1465元的个......
一提起如何激励下属,不少经理人特别是中层经理人经常抱怨,就在一些经理人仍然抱着传统激励手段不放的时候,也有一些有作为的经理......
加拿大哥伦比亚海岸山的一处野外,陶伊蓝公司农业化学品销售员伍洛查克,站在7.62米高的电线杆顶。立足在直径只有22.86厘米的圆盘......
透过中西合璧的视角向读者展示和澄清了许多因文化差异而引起的误会,我们相信每一位中国读者不单可以对自己的文化和中国在当今世......
转变经济增长方式的主体是职业经济师──学习周叔莲教授访谈录有感韩树仁，原家德＂转变经济增长方式是我国面临的紧迫任务，经济师要学......
前几年默默无闻的“企业再造工程”(Business Reengineering),今日已在工商企业界风起云涌,大有席卷整个世界之势。首先提出“企......
2001年，美国硅谷。 在很近、很近的最近，有两名叫保罗和布鲁斯的年轻人，他们雄心勃勃，他们都在“西斯坦国际机构”担任中层经理的职......
在采访过程中,我们拟了几个固定的题目,去问我们的被采访者,希望能从他们带着自身特点的回答中,收获到IT白领阶层工作和生活的点点......
一、把“思考”作为职工的座右铭ＩＢＭ公司之所以获得成功，其秘决在于重视产品不断更新以及智力资源等工作。把“思考”作为职工的座右铭......
我26岁时第一次当上经理,本该春风得意,不料刚刚起步的事业就遭遇霜打,我该如何在经理的位置上应付自如呢?
When I was 26 years ......
经理人的薪酬将越来越取决于自身所拥有的职业素质,对于这一点,受访经理人显然有了充分的认识。解读’99高级经理人薪酬调查报告,......
当思想、技术和产品日益全球化时,经理们也日益全球化。在今后的几十年,派到海外工作的主管在生意圈中将起非常重要的作用。在前......
企业过去的成功经历使得经理人相信，只要按照过去的公式制定一系列明确的战略。流程、建立和强化多方面的关系。以及发展现有的企业......
在一个小雪淅沥的冬日下午，我们走进位于北京静安中心二十层的博能公关顾问公司。宽敞优雅的办公大厅，用半人多高的隔断分割成错落有......
郭华强是杭州信雅达系统工程股份有限公司的董事长兼总裁。他非常喜欢信雅达的英文名宇——Sunyard,意为“太阳的庭院”。气质颇......
日本一直都是个不受外国公司欢迎的地方。当然,也有少数外国公司在日本经营成功——麦当劳、IBM和微软就是明显的例子——但他们是......
麦伯良（中国中集集团总裁）:中国加入世界贸易组织迎来了全新的变革时代,中国企业家也面临着前所未有的挑战。中国企业要参加国际性竞......
面对商业环境的极大变化,经理人的工作也变得不那么安全了。
In the face of great changes in the business environment, the m......
印度去年平均工资上升了14%～15%,成为亚太地区工资增幅最大的国家,预计今年将上升17%。SVB金融集团旗下SVBGlobal发表的一份调查报......
CEO是火山口上的金交椅,坐上它日进斗金,但不知道哪天会被掀下来
CEO is the cradle of the gold chair, sit on it into the buc......
尽管我也是这个阶层中的一员,可我对中层经理的印象从来就没有好过。在我看来,他们就是一群才华平庸的官僚主义者。是的,我把自己......
常取决于组织的活力。对于稳定的且高层领导力强的组织需要较少的来自中层经理的领导;较多的来自他们的管理。在这些情况下,通常巩......
最好的办法就是主动与猎头顾问保持一定的联络。当越来越多的女性经理人拥有了高学历、高素质,并已具备CEO的潜质时,却因种种因素......
多个有效的绝招,帮助你的身价不断获得提升。几乎每个经理人刚到一家新公司时,核心技能和岗位描述已经将他的身价暂时锁定在一点......
培训后遗症的病根可能就在你的企业体内,而不是在外部。“经理人需要培训吗?”如果你提出这么一个问题,十有八九被人认为是莫名其......
最近,一项对北京、上海、广州、深圳4地经理人痛苦指数的调查显示,经理人在工作环境方面的痛苦主要集中在预定工作目标过高、公司......
“经理人需要培训吗?”如果你提出这么一个问题,十有八九被人认为是莫名其妙,甚至当作废话。培训作为充电的一种,早已被经理人认......
越来越多的企业受到国际管理新理念的影响,已经着手打破僵化的级别界限和控制,企业员工在开放交流的氛围中出现跨级、交叉行为的现......
很多人之所以对知识管理抱有戒心,主要是认为企业实施知识管理,就如同企业从自己身上榨取知识一样,以致让自己不再重要。从调查了......
高层经理人在企业管理中跨级管理主要指在其管理的部门范围内直接越过中层管理人员对基层员工行使职权,也包括不同部门的高层经理......
在企业选用经理人的时候,长相和气质是考虑的要素之一,但企业更为看中经理人是否诚实、自信、有能被证明的成功经历。对于相貌平凡......
“尺有所短,寸有所长。”一位在外企“混过”、国企“呆过”、现在又在民企“拼命”的中层经理这样形容自己所经历的三种类型企业......
女性经理人应酬多了,有麻烦;应酬少了,社交圈子打不开。应该如何处理呢?应酬和家庭生活 “现如今,金融行业应酬是不可避免的。而且......
