【摘 要】
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＜正＞经过30年来探索和实践，我国在全科医生队伍建设上取得很大进展，随着《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》出台，将动用政府、社会各界力量共同建立健全适应行业特点的全科医生培养制度，加快培养大批合格、服务能力强的全科医生[1],目前我国全科医生整体素质和服务水平仍不尽人意，与居民需求有较大差距，临床技能、能力水平有待于加强[2]。
【机 构】
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广东省深圳市罗湖医院集团社区健康服务中心
【基金项目】
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深圳市哲学社会科学规划课题（SZ2019D029）；
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＜正＞经过30年来探索和实践，我国在全科医生队伍建设上取得很大进展，随着《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》出台，将动用政府、社会各界力量共同建立健全适应行业特点的全科医生培养制度，加快培养大批合格、服务能力强的全科医生[1],目前我国全科医生整体素质和服务水平仍不尽人意，与居民需求有较大差距，临床技能、能力水平有待于加强[2]。
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