企业高层管理者相关论文
一条“颠扑不破”的办学“经验”校长和教师在平时的聊天中,听到最多的就是“现在的学生质量一年不如一年”。一些高中老教师感慨......
当今世界,无论是发达的西方国家,还是发展中国家,薪酬管理涉及到社会的各个阶层和行业,上至国家总统及国家公务员,下至农民工。从......
30年前,台湾厂商所生产的产品(Made in Taiwan,MIT)被西方消费者讥评为劣等品;但经过30年的努力,今天的MIT已成为优良质量的代名词......
诚信领导(authentic leadership)作为一个全新的领导学概念出现,是由于近些年来世界各国公司财务丑闻和管理渎职现象频发,引发了人......
本文分析了中平能化集团人力资源管理现状,并对企业人力资源管理及人力资源重组进行了探讨分析。
This paper analyzes the statu......
章二平是广西柳工集团公司副总裁,在33年的职场生涯里,他始终以饱满的热情,勤学苦钻,从一个普通工程技术人员,成长为优秀科技专家......
随着社会经济的迅猛发展,企业间竞争加剧,组织变革频繁,企业管理者及员工都普遍面临着各种心理和行为问题,严重影响其心理健康和工......
合作方技术荻取对于企业绩效提高有重要的促进作用，而获取技术作为外部资源首先要通过吸收和利用过程转化为企业自身的能力才能促进......
企业文化是企业发展的聚力剂,在员工思想上对员工对企业的认同观达到一致,从而实现对企业的认同感,归属感,达到员工与企业的整合,......
企业教育培训是中小型原酒企业培养高素质员工和打造核心竞争力的重要手段。泸州市中小型原酒企业教育培训存在管理层认识不到位、......
本文首先介绍了当前经济形势下,我国企业人力资源管理现状,提出了其中存在的一些问题并分析解决,最后针对人力资源管理的重要性,对......
有关企业战略的论述自从1965年伊戈尔·安索夫发表《公司战略》以来,关于企业战略的论述可谓“百家争鸣”。“战略管理的鼻祖”—......
人力资源管理信息化较传统的人力资源管理有诸多明显优势,是时代发展的必然趋势。本文在阐述当前人力资源管理信息化所存在问题的......
现代设计活动分工越来越细、设计活动的内容日趋复杂,增加了设计活动中的沟通障碍。本文从目前设计活动沟通障碍存在的形式和环境......
监察部近日印发《关于监察机关进一步做好节能减排有关工作的通知》,要求各级监察机关充分发挥职能作用,强化监督检查和案件查处工......
为切实加强对应对气候变化和节能减排工作的领导,国务院决定成立国家应对气候变化及节能减排工作领导小组,由国务院总理温家宝担任......
中共中央纪委日前公布了《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。第一类是关于以“市场交易”掩盖受贿问题。......
湖南铁道职业技术学院依据企业办学的优势,构建了具有自身特色的校企合作人才培养模式。一、建立校企合作的组织保障体系为能真正......
会计的职能问题,是会计理论中一个极其重要的问题,同时也是对实际工作产生直接影响的问题。特别是会计是否具有决策职能,会计界目......
中国欧盟商会11月26日公布的一份报告称,长期以来产能过剩一直是困扰中国的一个问题,而其造成的破坏性则由于全球金融危机而放大。......
管理会计的发展在我国已经历了２０多年 ,在理论和实践上都取得了一定成果。但总的来看 ,管理会计在我国企业的实践极为有限 ,成效并不......
基层党组织是党的方针政策得到落实的重要保障,也是发挥党组织作用的重要组成部门,在企业发展中发挥着重要的作用。尤其是在新的时......
2006年7月20日,“《财务与会计》理财家俱乐部仲夏茶座”在北京中国科技会堂举行。作为行业内深具影响力的品牌,《财务与会计》举......
今年中国网球公开赛期间，当网坛巨星们在国家网球中心的球场上激战的同时，在中网的外围场地上，各式各样精彩的中网嘉年华活动也在热闹......
人事部王晓初副部长2月22日在人事部、劳动保障部联合召开的全国清理规范各类职业资格相关活动工作电视电话会议上指出,去年12月31......
在经济全球化趋势不断加强的背景下,在华韩国企业也越来越多。韩国企业为了能够更好地在我国发展,需要为职员提供汉语培训,以不断......
第一，北京市第八届党代会提出了“首都经济”的新概念，即发展与首都的特殊地位及其功能相联系，充分发挥首都优势的差异经济。这一提法......
上海自９０年代初开始的商业超高速增长在持续了六、七个年头之后，进入了一个新的发展阶段。这是一个成就与困难并存、机遇与挑战同在的......
目前,我国社会经历了较大的转型期,社会、经济等均发生了较大程度地改革。对于煤炭企业而言,在这样的改革背景下快速发展着。基于......
继任计划最早出现于20世纪70年代中期,是寻求和开发企业高层管理者的系统程序和方法[1].护理系统作为医院最大的人力资源组成之一,......
企业间的竞争归根到底是人才的竞争,人才管理、储备和培养是企业发展的一项重要战略,也是企业智力投资应优先于企业生产经营,成为......
企业文化是一个企业中各个部门，至少是企业高层管理者们所共同拥有的经营哲学和原则，解决问题和制定决策的方式。优秀的企业文化能够......
在党的十六大报告中,江泽民同志指出:国有企业是我国国民经济的支柱,进入新世纪以后一段时间,国有企业改革仍然是整个经济体制改革......
行业融合将成为未来3~5年影响企业业务的重要力量,同时,看似不可能的竞争对手创造的“优步化”商业模式所带来的行业影响已经成为......
本文在总结阐释什么是大数据及其特征的基础上,从企业管理决策主体变化、决策权的配置、决策思维选择和决策文化建设四个方面,就大......
美国派克公司生产的高档派克笔，很久以来一直是世界上最著名的产品之一，深受世界各地消费者的欢迎。1982年詹姆斯·R·彼得森出任派......
党的十五届四中全会是我国改革开放20年来党中央第一次召开的专门研究国有企业改革和发展问题的会议.会议通过了《中共中央关于国......
近年来有一种时兴的说法是：企业要想吸引和留住人才，有三招：事业留人、感情留人和待遇留人。我在实际工作中体会到，这样做在一定程度上......
１．引言创新和可持续发展是跨世纪的国际性管理科学研究热点。我国创新研究持续近十年，硕果累累。然而，国有企业的持续创新仍是理论研究......
“人力资源争夺战势所难免,中小企业在经营时能以灵活取胜,在争夺人才时同样如法炮裁,切切不可因为自己是中小企业就轻言放弃,相反......
