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作为最关键的生产要素和社会财富的重要组成，人力资源已经彻底超越了物产和货币资本。因为多年来计划经济的不断阻碍，煤炭企业人力资源的配置一直没有得到充分的发展和落实，对煤炭企业的全面发展起到了很大的阻碍作用。所以，如何合理配置煤炭企业的人力资源问题如今具有很关键的意义。文章从各个方面详细准确的分析了关于煤炭企业人力资源合理配置的问题，并给出了相应的实施方法和建议。