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经常有记者采访时问及企业家的收入与贡献不成比例的问题.春兰内部个人收入差距有一点,但不大,高级管理人员的收入是一般员工的一倍略多一点,很多人认为我们在这一点上保守.我想,这个问题要从两个角度来看.就个人而言,我在春兰做了一点应该做的事情,组织上在各方面包括生活上对我很关心、很照顾,我很满足.
创新机制是根本
【摘 要】
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经常有记者采访时问及企业家的收入与贡献不成比例的问题.春兰内部个人收入差距有一点,但不大,高级管理人员的收入是一般员工的一倍略多一点,很多人认为我们在这一点上保守.
【机 构】
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春兰集团
【出 处】
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中国乡镇企业
【发表日期】
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2004年5期
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