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透明度作为一个企业管理相关的新的研究领域，缺乏简洁的定义和概念框架。研究透明度有助于评估结构定义的方法，以推进实证研究。本文批判性地回顾有关透明度的相关文献，提供透明度的相关定义，以促进将透明度作为负责任的企业管理的道德基石和务实策略。本文同时探讨了透明度与信任的关系，以及透明度对员工，企业，合伙人及社会的影响。