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1997年，山东农业大学按照“方向社会化、服务商品化、管理企业化”的总要求和“内引外联、全面开放、优势互补、资源共享”的思路，改革后勤管理体制和运行机制，通过校内后勤的企业化改革和服务市场的全面开放，实现学校资源和社会资源的优化组合，促进了学校和后勤的共同发展。
山东农业大学后勤改革的实践与探索
【摘 要】
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1997年，山东农业大学按照“方向社会化、服务商品化、管理企业化”的总要求和“内引外联、全面开放、优势互补、资源共享”的思路，改革后勤管理体制和运行机制，通过校内后勤的企
【机 构】
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山东农业大学后勤管理处
【出 处】
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高校后勤研究
【发表日期】
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2011年4期
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