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我院是1所煤矿基层医院，承担着井下一线煤矿工人工伤救护任务。在抢救工伤中保障矿工的生命安全、最大限度地减少伤残率是医院的工作重点。这不仅要求有规范的急救流程和合理的管理制度，还要有1个高效的救护团队。由于以往的抢救中护士不能合理分工，职责不够明确，出现操作相互影响而等待和发生冲撞现象，既增加了护士体力消耗，又不利于抢救措施的及时落实。我科在急救配合中采用护士定位分工，取得了较好效果。现报告如下。