财务会计与管理会计结合优势及融合困境分析

来源 :商品与质量 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liu0211yan
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着经济全球化发展,企业面临的竞争压力越来越大,为了更好地促进企业的发展,应不断加强内部财务管理与经济管理,在此过程中需要不断促进企业财务会计与管理会计的融合.当前虽然一些企业已经一会到会计管理的重要性,但在实践中还是受到传统理念的影响,导致企业的会计工作模式和工作内容,不适应当前企业对会计工作的需求,对于企业的长远发展造成阻碍.因此需要不断改革会计工作理念,发挥财务会计与管理会计融合的优势,为企业会计发展创造良好的环境,但在融合发展过程中应重视对融合困境进行分析,从而提升企业财务工作的效率,发挥管理会计的价值,促进企业的长远发展.
其他文献
建筑装饰装修工程中,造价管理与成本控制工作十分重要,是提升工程项目经济效益,提升资金利用率的重要媒介.文章以建筑装饰装修工程造价管理与成本控制方法为研究对象,对造价管理与成本控制的概念、要点、实施的优势进行简单的阐述.针对当前工程造价与成本控制中存在的问题,提出几点建议,希望对相关人士提供一定参考价值.
随着人们经济水平的提高,需要满足的建设项目种类也在增加,相应的成本也在增加.在造价管理过程中造价的内容会影响整体经济效益,一定程度上影响企业经济效益和成本控制,因此本文分析了全过程造价管理的策略,进一步控制项目成本,促进企业发展.
经济的发展,社会的进步,综合国力的提升,推动了我国综合国力的提升,也带动了我国工程建设行业的不断完善和创新,工程建设在我国社会主义市场经济的发展中占有重要位置,可以说其在拉动经济增长方面做出了重要的贡献.对于工程施工管理而言,其核心在于做好工程造价管理.在工程施工前,需要对工程所需经费进行预算,在工程预算中要注明工程项目费用的详细使用情况.从本质上讲,工程造价管理属于价格管理范畴,具有一定的变化性和不确定性,在管理过程中,有很多因素会影响工程的造价.因此,工程施工企业要做好科学系统的管理工作,不断优化管理
中国领土南北纵横5500公里,东西横跨5200公里,不管南北还是东西跨度都非常大,为我国创造了五种截然不同的气候,不同气候的地区降水量差距非常大,有的地区紧挨大海,大多为季风性气候,这种气候下空气湿润、降水充沛,一些深居内陆的城市为大陆性气候,这种气候下的地区常年干旱少雨.面对这种水资源极度不均衡的情况,水利工程的建设就显得十分重要了.为了保证水利工程的建设运行的顺利实施,作为相关的技术人员,要先在以往的水利工程建设中吸取经验,对于经常出现的问题,提出解决措施,查缺补漏,帮助中国水利工程的建设更上一层楼.
随着互联网不断发展,大数据时代到来.海量数据对当前政府统计带来了新的机遇和挑战.更新和维护基本单位名录库是国民经济统计的基础之一.在开展统计分析工作时,基本单位名录是相当关键的,近年来,基本单位名录库已开始应用于各项统计调查和完善国民经济核算,在改进统计调查方法、提高统计数据质量等方面发挥着日益重要的作用.基本单位名录库工作的重点是对统计资料的搜集与整合,同时可以有效地保证统计资料质量.基本单位名册编制属于一项较现代化的经济管理举措,可以合理分配基本单位的各种公共资源.同时也能够促进调整国家经济结构,提高
油品储运企业防爆电气设备的应用效果能够对企业相关的各项工作产生重要影响,为了切实提升油品储运企业防爆电气设备的应用效果,有必要针对其中的管理模式进行优化,所以本文对油品储运企业防爆电气设备管理常见问题进行分析,并提出相应的解决策略,以供参考.
随着我国经济实力的日益雄厚和科学技术的日新月异,农田水利建设本身所具有的强大作用日益凸显,其能够最大限度地促进农业的生产,提高农业综合能力和农村经济水平.但是,在实际管理中,农田水利建设管理出现的问题也不容忽视,相关人员必须要结合具体的建设状况,匹配与之相对应的措施进行问题改进与优化,确保能够令农田水利建设管理的工作质量与工作效益得到质的提升.
随着我国市场经济体制改革的不断推进,现今我国正在处于经济发展的重要时期。在这种新常态下,就为煤机企业管理工作提出了更高的要求以及带来了更大的挑战。煤机企业作为传统行业中的一种,想要在这种新常态下实现更好地立足,就需要对企业管理工作进行有效创新,只有这样煤机企业才能在激烈的市场竞争中拥有自己的一席之地,从而有效保障煤机企业持续发展,下面本文将对新常态下煤机企业管理创新路径做一个探究。
为提高某型飞机总装配阶段技术质量状态管理水平,使各个系统检查验收流程标准化、规范化,确保检查的全面性和准确性,更好的提高工作业绩,提升质量管理水平,本文从质量管理人员的技能培训考核到用户代表的检查验收,构建了一套完整的质量检查体系.
企业间的竞争,归根到底就是人才的较量.要实现企业的长远发展,必须对人才进行全面、系统的管理.人力资源管理是一个贯穿于企业发展全过程的重大工作,是一个具有很强的系统性和长期性的工作.在人力资源管理中,经济师的角色是不可忽略的,不但能促进企业的经营,而且能更好地发挥其正面的作用.文章从企业人力资源管理的现状入手,深入分析了经济师在人力资源管理中所扮演的角色与作用,以期为我国企业的人力资源管理工作提供有益的借鉴.