为开好2014年度党员领导干部民主生活会，交通运输部党组坚持突出问题导向，抓牢关键环节，做到层层压紧、环环相扣，真正使党内政治生活严肃起来，巩固和拓展好教育实践活动成果，推动从严治党形成新常态。
　　把解决思想问题作为开好民主生活会的重要基础
　　思想问题是根本问题。思想认识不到位，民主生活会必然要流于形式。交通运输部党组紧抓深化学习不放松，党组书记主持制定民主生活会方案，明确提出要将学习贯穿民主生活会始终。党组成员带头示范，做到联系工作实际、联系思想实际学，带着问题、带着责任学，深刻领会从严治党的重要性紧迫性，切实增强严肃党内政治生活的自觉性。在个人自学的基础上，邀请国防大学教授举办专题辅导讲座，并安排两个半天的时间集中讨论，交流学习心得。在部党组的示范引领下，部机关各司局及在京直属单位先后开展50多次集中学习讨论，为开好民主生活会打牢了坚实的思想基础。
　　把找准查实问题作为开好民主生活会的首要前提
　　问题找不准，没有了“靶子”，民主生活会就不能有的放矢，跑偏放空就难以避免。交通运输部党组紧扣民主生活会主题，采取集中座谈、发放征求意见函、个人访谈、委托第三方调查评估、设置意见箱等五种方式广泛征求意见。仅部党组成员主持召开的征求意见座谈会就达11次，向102家单位发放了征求意见函，并专门委托中国社科院对教育实践活动成效进行调查评估，进一步深入了解干部职工的思想动态。对征求到的274条意见，全部原汁原味反馈。党组书记带头主动认领，党组成员对照征求到的意见和查找的问题，深刻剖析，反复对照，找准问题背后的思想根源，形成个人对照检查材料。
　　把谈深谈透问题作为开好民主生活会的关键环节
　　谈心谈话作为沟通思想、消除隔阂的重要方法，是民主生活会召开前最为关键的环节。交通运输部党组严格落实“三必谈”要求，杨传堂部长在广泛征求意见的同时，率先启动了谈心谈话，利用工作间隙，甚至是周末和下班时间，与党组成员、各单位主要负责人逐一开展谈心谈话。党组其他成员也把谈心谈话列入重要日程，大家敞开心扉、坦诚相见，围绕主题、聚焦问题，以真心对真心，以真情换真情，把事摆开，把话说开，把疙瘩解开，做到谈开谈透、谈准谈实，把问题和矛盾解决在民主生活会前。
　　把真正触及问题作为开好民主生活会的检验标尺
　　大胆用好批评与自我批评这一利器，进行积极健康的思想斗争，是民主生活会开好开成功的重要标志。交通运输部党组对开展批评与自我批评提出明确要求：一是主要负责人要做表率。要带头发言，主动向自己开炮，鼓励并坦诚接受别人的尖锐批评。二是要开门见山，直面问题。放下思想包袱，抛开面子，抹去浮尘，真正触及问题，抓住要害，做到真刀真枪、点准穴位、见筋见骨。三是要出于公心，实事求是。做到以理服人，以情动人，既要态度诚恳、与人为善，又要敢于较真、勇于亮剑，真正做到红红脸出出汗，达到“团结—批评—团结”的目的。
　　把切实解决问题作为开好民主生活会的目标指向
　　民主生活会的最终成效体现在整改落实上。杨传堂部长明确指出，要坚持边学边改、立行立改的良好作风，把整改工作贯穿民主生活会始终。部党组对查找出来的问题，逐个进行研究，制定整改方案和任務书，列明责任人、时间表。部活动办、人事教育司、直属机关党委和驻部纪检组监察局将组成督导组，加强对部机关和在京单位司局级领导干部民主生活会的督导，以钉钉子的精神抓好整改落实工作。同时坚持开门搞整改，及时公布整改措施、进度和成效，把人民满意作为整改落实的唯一目标，让职工群众来评判整改效果。要更加突出治根治本，抓好长效机制建设，真正用制度来固化整改成果。
　　（作者为交通运输部直属机关党委常务副书记）