既要讲奉献又要讲索取

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上文指出,中国文化塑造了很多”恭、俭、让”式的企业家。我认为这更重要的是由过去中国企业体制原因造成的。市场经济条件下需要的是敢闯、敢干、勇于冒险、富于创新精神的企业家。而产生这种企业家的土壤应该是什么〕我认为,核心应是激励与约束机制。郭士纳每年的红利高达7 As pointed out above, Chinese culture has shaped many “Christine, Thrifty, Jean” entrepreneurs. I think this is more important because of the institutional causes of the past in China. What is needed under market economy is an entrepreneur who dares to break through, dares to go ahead, takes risks, and is innovative. What should produce the soil of such an entrepreneur? In my opinion, the core should be an incentive and restraint mechanism. Gerstner annual bonus of up to 7
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