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<正> 目前实行的奖金"限额管理"办法的主要缺陷在于没有把奖金的提取、发放与计划实现的程度结合起来,特别是没有与利税上缴的进度结合起来,没有把国家、集体和个人利益紧紧连在一起。所以,有些企业在规定的计划指标没完成,经济效益没提高的情况下,奖金照样按限额发放出去,亏损发奖的有;超限额发奖的也有。当前宏观经济效益降低,奖金多发的情况,在一些地区或部门