近年来，国家行政学院领导对工会组织活动提出两点要求，即“有意义、有意思”。我们认为，把工会活动组织得让职工乐于参与十分重要，并积极围绕学院的两点要求，做出了许多尝试和探索。具体有几点体会：
　　第一要靠得上。所谓靠的上就是要围绕机关党委组织的学习、学院教学培训、科研一线的主要任务等，采取沙龙、故事会、文艺演出、体育活动、主题聚会等多种灵活的形式，活动内容既紧靠主题，又新颖活泼，既贯彻了党委意图，又让大家感觉到耳目一新，喜闻乐见。
　　去年，在配合以岗位建功为实践载体的创先争优活动中，我们工会针对女职工特点，利用三八妇女节这一有利时机，成功组织了一次别开生面的“巾帼建新功 岗位争优秀”故事会。在策划故事会时，我们注重迎合女性关注细节的特点，借鉴电视节目中的访谈模式，让主持人将每一个故事都用一件有纪念意义的实物引发开来。舞台布景上展示出讲故事人的大幅生活照片，屏幕上播出讲故事人的老照片。灯光的变换，优美的背景音乐加上主持人亲切的访谈等形式，都十分吸引眼球。我们采取故事会的形式，就是要为女职工创建一个展示自我、倾诉心声、启示他人、慰藉心灵的温馨港湾，用这种大家乐于接受的方法，建立沟通交流的平台，达到宣传优秀职工先进典型的目的。
　　第二要做得巧。做的巧就是在组织活动中把鲜明的政治主题和教育内容巧妙的结合起来，努力做到不牵强、不生硬、少说教，达到寓教于乐的目的。
　　“我们的春晚”是我们学院连续十余年组织的春节联欢晚会。晚会的形式从过去简单的领导团拜、讲话、抽奖活动、演些小节目，逐步发展成每年寒假前最重要的节目，去年晚会上台的演员就接近百人。我们从不外请节目，全部自编自演，各部门争先恐后排练反映学院生活的节目。这几年创作的诗朗诵《班主任日志》，群口相声《异口同声》，音乐小品《每年重复的故事》，后勤服务模特秀 《岗位英姿》，还有时装走秀 《校园风采》等，都从不同角度反映出学院教职工在各自崗位上发奋工作、争创一流的精神。我们还借鉴国资委工会的办法，为各部门提前录制了大拜年的视频在节目间穿插播放，真正起到了凝聚人心、鼓舞干劲的作用。
　　现在学院春晚已经形成了一个品牌。在最近一次的竞聘上岗中，机关工会副主席这个职务有11位干部竞聘，要经过民主推荐、笔试、面试多个环节优中选优。在面试题中居然有一道题是“如果竞聘成功，你将怎样组织学院今年的春晚”，这也反映出我们的春晚已经产生了广泛的影响力。
　　第三要办得实。组织活动必须注重务实。通过活动既围绕中心任务，又为教职工做了好事，往往起到事半功倍的效果。要使活动符合职工的心意，首先要了解职工的心声，听听他们的需求和兴趣，这样才能有针对性地组织活动，加强活动成果。
　　为了能让职工真切地从活动中受益，去年10月我们策划了“金秋佳话”—学院教职工集体婚礼。工会为8对教职工举办了集体婚礼。正值金秋，10月的校园姹紫嫣红，我们在校园里布置了西式婚礼的场地，鲜花搭成的花门、洁白的地毯上洒满美丽的玫瑰花瓣。清晨6点我们就请来化妆师为新人们化妆、穿礼服。10点整，在婚礼进行曲中，8对新人从花园深处缓缓走来，在蓝天白云下，在校园主楼的背景下，由院领导为他们证婚，同事和亲人们为他们祝福，他们每一对都由衷的发表感言、互赠信物、放飞气球，场面十分动人。
　　除了关注职工生活中的需求，我们还考虑到他们在执行工作中的困难，并且有针对性地举办了相应的活动。去年11月，工会发挥学院公务员培训的优势，为甘肃天水市举办了一期妇女领导干部领导力专题培训班。还为学院机关服务中心与天水市妇联牵线搭桥，协商建立了帮助解决贫困地区妇女劳务输出的关系，努力为基层妇女办好实事。
　　按照靠得上、做得巧、办得实的经验，近年来工会还开展了其他一些多姿多彩的活动。
　　总之，工会的工作就是服务群众，如果离开了群众，那我们的工作就没有任何意义。只要我们对这项充满“幸福感的职业”用心经营，就会做得更好。